MECANICA DE UN PODER CORROMPIDO
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MECANICA DE UN PODER CORROMPIDO
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MALTRATO PUBLICORepitiendo la definición:
Maltrato Público es la actitud y conducta que asume una persona real que ostenta un cargo público y que, por la protección que le dá el sistema institucionalizado corrompido al cual pertenece, le permite romper con esquemas naturales de moral, de ética y de responsabilidad funcional en contra de cualquier ciudadano y de toda la sociedad en su conjunto, en beneficio propio y/o ajeno y del sistema corrompido.
El Maltrato Público es "de persona a persona", los sistemas no maltratan a la gente. Un caso típico de excusa NO EXCULPABLE de cualquier Funcionario Público, hoy generalizada a cualquier empleado de mostrador del país, es:
" ¡ No me lo diga a mí ! es culpa de la computadora ".
Y al ¡ pobre bicho de la computadora ! se le achaca todo. No son las máquinas que maltratan al ciudadano sino que son otros semejantes que "están en una posición de creer que se pueden exculpar a través de justificaciones que nosotros aún aceptamos" los que nos maltratan.
En la función privada, en cualquier empresa sea grande o chica, cuando una cosa no funciona: se la cambia o se la tira, pero si hay algo que ningún particular aguanta en su trabajo es que "algo lo esté estorbando y que no sirva para nada".
Entonces ¿ por qué esta costumbre de "mantenernos en la cola ?
Cómo dije anteriormente se podrían escribir libros en las distintas disciplinas sociales de esto de "las colas". Y aquí nuevamente voy a requerir de su participación activa en este libro nuestro y le voy a pedir que responsa escribiendo su propia experiencia vivida en relación a la "función pública" maltratos que sufrió (por supuesto si su señora o su marido son funcionarios públicos y tiene "problemitas y diferencias" con ellos en su casa, éstos no son motivo de quejas ni de análisis en estas línes ni tampoco son parte del ¡ Maltrato Público !) (Pero si le hace bien escribirlas, ¡ "déale" nomás ! y descargue sus penas).
¿ Quién recuerda usted que lo/la maltrató públicamente y que considera que es una actitud y una afrenta personal que aún no puede superar ?
¿ Qué fue motivo de esa actitud por parte del funcionario público ?
¿ Dónde considera usted que debería haber denunciado el hecho para que "se produjera una acción con un resultado correctivo" sobre la actitud del funcionario público del cual usted fue víctima ?
¿ Cuándo cree usted que es el "momento justo" para neutralizar actitudes y conductas de maltrato público contra cualquier ciudadano argentino ?
¿Cuánto es el maltrato público que usted per- sonalmente puede aceptar "antes de actuar como ciu-dadana/o" para corregirlo o reclamar que se corrija ?
¿ Cuáles son las peores conductas y actitudes de maltrato público para usted ?
¿ Cómo actuaría usted ahora ante un nuevo hecho de Maltrato Público ?
¿ Para qué existe un funcionario público ?
¿ Puede sustituirse al EFEPE por la actividad particular ?
¿ Por qué se llegaron a estos niveles tan profundos de deformación institucional por corrupción y por maltrato público al ciudadano argentino ?