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JubilarUn sistema de Jubilaciones y Pensiones
Social y Económico
NIVELES DE FLEXIBILIDAD DESDE EL JUBILADO Hasta aquí siempre hablamos de la jubilación pasiva, es decir de como la sociedad saca recursos financieros para pagarle al jubilado que "ya no está produciendo". Seguiremos así.El jubilado puede elegir que hijo o que pariente directo se puede hacer cargo de él o ella. Este tipo de decisión implica YA un gran compromiso familiar, pero depende de las relaciones humanas, de la educación familiar y del aprendizaje que el pariente activo haya adquirido de sus mayores, también directos, y de este aprendizaje, el grado de "fruto de responsabilidad humana" que surja de acuerdo a las enseñanzas impartidas.
Así es como el jubilado es responsable de lo que cobre o deje de cobrar. De acuerdo a su grado de compromiso con la educación que le ha proporcionado a su hijo (por ejemplo), de acuerdo a lo que "sembró" en su hijo, es lo que va a "cosechar" del mismo hijo.
El mismo concepto se amplia en otro nivel de relación más profunda, el nivel del reflejo social de esa educación por parte del hijo, y de cómo este es aceptado como elemento útil social. Es cuando el jubilado, a través de su pariente, le solicita al empleador de éste ser aceptado.
Entonces un primer nivel de flexibilización es la relación Jubilado-Pariente Directo Asumido, otro nivel es Jubilado- Empleador.
De acuerdo a la penetración de las enseñanzas del jubilado a su familia directa, reflejadas en estos dos -pero no únicos- niveles, así el jubilado va a encontrar su justa retribución y sustento.