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JubilarUn sistema de Jubilaciones y Pensiones
Social y Económico
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL EMPLEADOR CON LA AMCP Las ventajas del empleador que acepta ser el beneficiario de un jubilado pariente directo de un empleado son, entre muchas otras:1- que sabe que el empleado asume un nexo de mayor compromiso con su empresa, ya que de su relación y de su trabajo y desempeño dependen muchos más ingresos familiares.
2- que sabe, positivamente, dónde van los fondos fin-ancieros que está sacando del movimiento de la empresa
3- sabe que necesariamente va a tener un mayor com-promiso del núcleo familiar y ésto redunda en una mayor estabilidad y compromiso por parte del empleado en su puesto de trabajo.
4- y una infinidad de ventajas más sin vislumbrar desventajas visibles para el empleador que acepta la función de beneficiario en una jubilación de este tipo.Por otro lado el apareamiento entre sueldo-jubilación, estructura una línea de integración familiar que implicaría un doble y mucho más parejo incremento del nivel de vida familiar ante el desarrollo del empleado dentro de la estructura de la empresa, lo cual redunda doblemente en la satisfacción de todos.